为落实学校关于定期召开科研工作例会的精神，加强有组织科研工作，2024年6月7日（周五）10：30上午学校本学期第一次科研工作例会在金牛和安仁两校区以视频会议形式召开。参加此次会议的有学校校长、党委副书记罗思教授，学校务委员、发展规划处处长黄萍教授，二级学院分管科研工作负责人、科研工作联络员，科研处全体人员以及社会合作办公室、党政办公室、人事处、资产处、财务处、图书馆等相关部门负责人。

会议现场

会上，学校领导对科研工作提出具体要求：

我校校务委员、发展规划处处长黄萍教授提出三点要求：一是做好有组织的科研，有目标、有重点、有组织地组建5-6支跨学院、跨部门、跨学科、跨学校、跨界的科研联合体，包括国家级项目攻关团队、省部级重大项目攻关团队、政府重大项目攻关团队，扎实做好有组织的科研攻坚工作；二是增强有质量的科研，坚持创新科研管理机制，完善科研促进政策，推动科研范式和组织模式革新，力争通过1-3年的努力，推动学校在国家级项目立项、省部级哲学社会科学优秀成果奖与省部级科技进步奖等高级别项目、高水平成果上实现零的突破，从无到有、从少到多，加快形成一批标杆型科研项目和标志性科研成果；三是强化有合作的科研，科研处要加强与各级科研项目管理部门的走访汇报，走出去，请进来，增进交流与了解。社会合作办要加强推进与校地校企校友的全方位合作，拓展社会服务（横向课题）合作领域。各学院要充分发挥引进的高层次人才作用，开展结对合作，形成高水平研究团队。各学院要加强相互合作，形成跨学科、跨专业的科研团队。要鼓励在读硕博士教师积极与导师、与校外专家合作，出版高质量著作、发表高水平论文。科研处、图书馆、各二级学院等联动，协同加强与出版社、核心期刊的合作，为教师出版著作、发表论文提供更多更好渠道。人事处、科研处、各二级学院在奖励政策中，鼓励教师积极参加校内外学术活动，搭建科研资源，借力提升研究能力。

我校校长、党委副书记罗思教授对本次会议的重要性予以高度肯定，并在多部门联动工作与未来科研工作机制建立方面提出了明确指示，一是科研处、社会合作办要对校院两级科研工作、横向项目动态情况进行全面汇报，指出存在的主要问题，提出改进要求；二是各部门对提出的服务保障和支持如何落实，要拿出具体办法；三是各二级学院汇报工作要简明扼要，要用数据事实说话，将内容变成2-3页PPT，会前充分准备，会上呈现清晰明了，重点汇报科研工作完成情况和具体措施；四是科研工作例会视同与中干会同等级别的重要会议，参会人员原则上不请假，共同听取学校科研工作计划、工作要求，确保扎实推进学校科研工作步入新发展阶段；五是有组织科研，要明确重大重点项目怎么组织落实；要明确科研平台推进哪些工作，哪些人员进入平台，如何要求贡献力量，怎样对接联动校外相关科研机构和专家，如何展示科研平台实力和水平等，要立足川影把握方向，建立联系，整合资源；六是每一次会议后及时完成会议纪要，及时复盘，反思改进问题，提高会议质量；七是加强学院部门联动沟通协作，增进相互之间的配合支持，努力走稳走好走新科研路。

会议现场

例会中，科研处长蒲爱民教授通报学校本学期1—5月份科研工作总体情况和本学期科研工作开展情况，提出要进一步规范科研工作管理，落实二级学院主体责任，加强科研工作管理文件学习，明确科研工作目标，分解科研工作任务，建设科研工作平台，做好学术交流讲座和科研育人工作；社会合作办公室副处长韩丽对1-5月份全校横向课题情况进行通报并提出了下一步我校社会合作工作将推动各部门与二级学院的结对工作，注重结对成效，指导二级学院将实习实训经费转化成横向课题，出台促进横向科研的相关政策办法等相关举措；各二级学院分管科研工作负责人介绍了本学期科研工作开展情况，主要在科研团队建设、学术交流讲座、科研项目申报、论文发表、专利申请、著作出版以及科研工作考核等方面进行了介绍，提出了师资队伍、科研平台、科研考核等方面存在的问题，有针对性的进行了问题原因分析并提出了解决办法；学校党政办公室、人事处、资产处、财务处、图书馆等相关部门分别介绍了促进科研工作的政策举措。